欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
191-1276-9042
全國(guó)服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
5S管理促進(jìn)設(shè)備管理水平提升
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2020-03-12 瀏覽次數(shù):

    新益為5S咨詢公司概述:5S管理是目前最常用的現(xiàn)場(chǎng)管理模式,它是企業(yè)各項(xiàng)管理的基礎(chǔ)。在設(shè)備管理工作中5S管理占據(jù)著相當(dāng)重要的地位,它可以促進(jìn)企業(yè)設(shè)備的安全性、規(guī)范性及制度化管理,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)設(shè)備事故的防范能力,全面提高企業(yè)設(shè)備的管理水平。

     

    5S管理

     

    5S管理

     

    5S管理對(duì)設(shè)備管理水平的提升起著促進(jìn)作用,具體表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面。

     

    一、5S管理促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理人員和操作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升

     

    設(shè)備是要由人來(lái)操作的,及時(shí)在先進(jìn)的設(shè)備,也是要收人操縱的,如果人的素質(zhì)不高,在現(xiàn)今的設(shè)備也無(wú)法發(fā)揮應(yīng)有的作用。尤其是做石油石化企業(yè)來(lái)說(shuō),有相當(dāng)一部分設(shè)備常年工作在高溫、高壓和惡劣的野外環(huán)境之中,設(shè)備的安全生產(chǎn)更離不開(kāi)廣大設(shè)備操作和維修人員的正確使用和保養(yǎng)。因此,要實(shí)現(xiàn)設(shè)備的安全本質(zhì)化,確保設(shè)備場(chǎng)所的5S管理要求標(biāo)準(zhǔn)化,就必須切實(shí)提高企業(yè)設(shè)備管理人員和操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)推行5S管理體系,加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備管理人員的技能培訓(xùn),包括5S管理理論知識(shí)的培訓(xùn),5S管理應(yīng)著重與現(xiàn)場(chǎng)(即發(fā)生問(wèn)題的場(chǎng)所)、現(xiàn)物(即發(fā)生問(wèn)題的對(duì)象)、現(xiàn)實(shí)(即發(fā)生問(wèn)題的現(xiàn)象),以提升員工素質(zhì)和企業(yè)形象為始終,立足與通過(guò)改變現(xiàn)實(shí)、整理現(xiàn)物、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)來(lái)創(chuàng)造一個(gè)整潔、高效的工作環(huán)境、使員工養(yǎng)成認(rèn)證對(duì)待每一件事的良好習(xí)慣,從而塑造整潔有序、奮發(fā)向上的企業(yè)形象,形成追求完美的企業(yè)精神。確保員工在對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)過(guò)程中的工作效率。

     

    二、5S管理促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)設(shè)備管理工作的重視程度

     

    5S管理體系摒棄了傳統(tǒng)的事后管理與處理的做法,采取積極預(yù)防措施,將整理、整頓、清掃、清潔、自律管理體系納入企業(yè)總的管理體系之中,因此,通過(guò)推行5S管理體系,可以晚上企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備管理的責(zé)任制,通過(guò)逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考核的責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備故障與事故的防御措施,大力開(kāi)展設(shè)備隱患治理和設(shè)備運(yùn)行檢查,努力降低設(shè)備事故和故障,從“設(shè)備可能發(fā)生故障”轉(zhuǎn)變到“不使設(shè)備發(fā)生故障”和“故障可以達(dá)到零”的新觀念,通過(guò)對(duì)企業(yè)設(shè)備安全管理工作常抓不懈,避免和杜絕設(shè)備使用過(guò)程中的先天不足的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取措施,將設(shè)備故障隱患消滅在萌芽之中。

     

    設(shè)備的場(chǎng)所的管理嚴(yán)格實(shí)行定人、定機(jī)、定崗責(zé)任制;通過(guò)對(duì)設(shè)備場(chǎng)所的5S管理規(guī)范化管理應(yīng)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的組織學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了廣大設(shè)備操作人員的基本素質(zhì),這樣可以不斷增強(qiáng)他們對(duì)所操作設(shè)備有關(guān)知識(shí)的了解和掌握,隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài),合理使用和保養(yǎng)設(shè)備,避免設(shè)備的原位劣化,從客觀實(shí)際的角度保持和降低上金額唄的自然劣化狀態(tài),使設(shè)備在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮出重要的作用。

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項(xiàng)目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計(jì)

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 渝ICP備2021006396號(hào)-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627號(hào) 技術(shù)支持:派臣科技
久久精品道一区二区三区| 国产精品自拍在线| 欧美另类videosbestsex高清| 夜夜操网| 色综合久久手机在线| 中文字幕97| 精品国产一区二区三区国产馆| 欧美国产日韩一区二区三区| 韩国毛片免费| 在线观看导航| 九九热国产视频| 国产综合91天堂亚洲国产| 国产伦精品一区二区三区无广告| 久草免费在线观看| 久久99爰这里有精品国产| 成人免费观看男女羞羞视频| 精品国产一区二区三区久| 国产视频久久久| 九九九国产| 成人高清视频免费观看| 国产a视频| 91麻豆精品国产综合久久久| 日日夜夜婷婷| 青青青草视频在线观看| 黄视频网站在线免费观看| 国产不卡在线观看| 色综合久久天天综合| 国产一区免费在线观看| 亚欧成人乱码一区二区| 一a一级片| 一本伊大人香蕉高清在线观看| 成人影视在线播放| 精品在线免费播放| 可以免费看污视频的网站| 日韩在线观看免费| 精品视频在线观看视频免费视频 | 九九热国产视频| 久久99中文字幕久久| 欧美a级成人淫片免费看| 国产成人精品综合| 日韩在线观看免费| 免费毛片播放| 黄色福利片| 韩国毛片免费大片| 97视频免费在线观看| 国产一区二区福利久久| 日韩专区亚洲综合久久| 久久精品免视看国产明星| 日本在线播放一区| 国产精品免费久久| 美女免费毛片| 精品国产一区二区三区久| 国产成人精品综合| 国产亚洲免费观看| 国产不卡高清| 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 免费的黄视频| 欧美1区| 国产一区免费观看| 国产高清在线精品一区二区| 精品在线视频播放| 成人免费福利片在线观看| 香蕉视频久久| 香蕉视频久久| 亚洲第一色在线| 精品视频在线看| 国产一区二区高清视频| 高清一级毛片一本到免费观看| 免费毛片基地| 国产精品自拍在线| 国产一区二区精品尤物| 欧美大片一区| 亚洲 国产精品 日韩| 精品视频在线看| 欧美国产日韩精品| 黄视频网站免费观看| 久久99爰这里有精品国产| 99久久精品费精品国产一区二区| 色综合久久天天综合绕观看| 可以免费在线看黄的网站| a级毛片免费观看网站| 国产麻豆精品hdvideoss| 久久99中文字幕| 99久久精品国产片| 一级女性全黄生活片免费| 亚洲 激情| 国产成a人片在线观看视频| 精品毛片视频| 99久久视频| 国产精品免费精品自在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 欧美a级片免费看| 天堂网中文在线| 国产91丝袜在线播放0| 久久国产一久久高清| 欧美1区2区3区| 色综合久久天天综合绕观看| 天天做人人爱夜夜爽2020| 亚欧乱色一区二区三区| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 日韩在线观看免费完整版视频| 免费国产一级特黄aa大片在线| 国产a视频| 你懂的日韩| 亚洲精品久久久中文字| 国产高清在线精品一区二区| 精品久久久久久综合网| 国产一区二区精品| 美国一区二区三区| 精品在线视频播放| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 国产a一级| 成人免费观看视频| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 99久久精品国产麻豆| 欧美18性精品| 999精品在线| 日韩字幕在线| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产a毛片| 国产成人精品综合在线| 国产韩国精品一区二区三区| 欧美1区2区3区| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 国产成人欧美一区二区三区的| 日本免费看视频| 午夜在线亚洲| 欧美激情一区二区三区在线| 国产成人精品综合在线| 天天色成人网| 一级毛片视频播放| 九九精品影院| 欧美一级视频免费观看| 麻豆系列 在线视频| 中文字幕一区二区三区 精品| 精品国产一级毛片| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 国产亚洲精品成人a在线| 国产亚洲免费观看| 日韩综合| 精品在线观看国产| 韩国三级视频网站| 久久99爰这里有精品国产| 成人免费观看网欧美片| 欧美另类videosbestsex久久| 欧美国产日韩久久久| 日韩字幕在线| 日韩中文字幕一区| 欧美18性精品| 欧美日本免费| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产91精品一区| 国产精品自拍亚洲| 欧美另类videosbestsex久久| 国产麻豆精品高清在线播放| 国产a免费观看| 国产网站免费视频| 国产视频久久久| 国产一区二区精品久久91| 欧美另类videosbestsex| 天天做人人爱夜夜爽2020| 国产精品12| 国产网站免费在线观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 精品视频免费观看| 久久国产影院| 色综合久久天天综合| 日韩女人做爰大片| 夜夜操网| 免费毛片播放| 精品国产一区二区三区久| 精品久久久久久中文| 中文字幕97| 国产高清在线精品一区二区| 亚洲天堂一区二区三区四区| 国产综合91天堂亚洲国产| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲第一页色| 青青久久精品| 欧美另类videosbestsex视频 | 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 欧美a级v片不卡在线观看| 精品国产亚洲人成在线| 九九热精品免费观看| 成人影院一区二区三区| 一级女性全黄久久生活片| 欧美另类videosbestsex久久 | 九九九网站| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 精品久久久久久中文字幕一区| 999久久久免费精品国产牛牛| 日韩在线观看视频网站| 欧美另类videosbestsex| 黄色免费三级| 国产视频一区在线| 国产a一级| 成人影院久久久久久影院| 国产激情视频在线观看|