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推行5S管理有何難點?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2023-10-10 瀏覽次數(shù):

    推行5S管理有何難點?新益為5S管理咨詢公司概述:推行以"整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)"為核心的"5S"管理活動以來,在現(xiàn)場管理方面取得了公認的良好成績。在企業(yè)中,作為企業(yè)供應鏈重要環(huán)節(jié)的倉庫管理在"5S"管理中起著牽一發(fā)而動全身的重要作用。

     

    5S管理

     

    5S管理咨詢

     

    一、5S管理----整理

     

    1、主要表現(xiàn)在:不用的雜物、設備、材料、工具都堆放在倉庫,使倉庫變成"雜物存放地";貨架大小不一,物品擺放不整齊。

     

    2、檢查中常見問題:

     

    雖然現(xiàn)在不用,但以后要用,搬來搬去怪麻煩的,因而不整理,造成現(xiàn)場雜亂無章; 

     

    對于大件的物品,好不容易才放到現(xiàn)有的位置,又要按照"5S"的要求進行整理,覺得過幾天發(fā)完以后再調整位置,結果惰性成為習慣,難以改正;

     

    個別倉庫管理員的抵觸情緒表現(xiàn)在,為什么別人管理的物品不如我的整齊都不指出,而偏偏就找出我的缺點,太不公平了 。

     

    二、5S管理----整頓

    1、主要表現(xiàn):

     

    貨架上的物品沒有"物資收發(fā)登記卡",管理狀態(tài)不清,除了當事人之外,其他人一時難以找到;

     

    貨架太高或物品堆積太高,不易拿?。?/p>

     

    沒有按"重低輕高"、"大低小高"的原則擺放。

     

    2、檢查中常見問題:

     

    剛開始放的是很整齊的,一發(fā)料又亂了,根本沒時間去整頓;

     

    物資收發(fā)登記卡掛在周轉箱上妨礙發(fā)料(或者輔助倉庫物品太多、太雜,膠木件倉庫掛登記卡不容易),只要心中有數(shù)就行了;

     

    為圖倉庫省事,不按生產節(jié)拍運作,給車間發(fā)料時一次發(fā)的太多,造成車間現(xiàn)場混亂;

     

    貨架上物品存放箱的大小不一,詢問時以物品大小不一做借口,造成貨架參差不齊,非常凌亂。

     

    三、5S管理----清掃

     

    1、主要表現(xiàn):

     

    物品連外包裝箱在內一起放在貨架上,影響倉庫的整齊劃一;

     

    清掃時只掃貨物不掃貨架;

     

    清掃不徹底。

     

    2、檢查中常見問題:

     

    只在規(guī)定的時間清掃,平時見到污漬和臟物也不當一回事; 

     

    認為清掃只是清潔工的事,與倉庫管理員無關; 

     

    清掃對象過高、過遠,手不容易夠著,于是死角很少或干脆就不打掃;

     

    清掃工具太簡單,許多臟物無法清除。

     

    四、5S管理----清潔

    1、主要表現(xiàn):突擊打掃很賣力,清潔維持難長久。

     

    2、檢查中常見問題:

     

    出于小團體的榮譽,為了應付檢查評比經常搞突擊性衛(wèi)生打掃,當時清爽宜人,事后不注意清潔效果的維持,也就是通常所說的"一陣風";

     

    簡單地停留在掃干凈的認識上,以為只要掃干凈就是清潔了,結果除了干凈之外,其他方面并沒有多大的改善;

     

    清潔化的對象只限于現(xiàn)場所管理的物品,對庫房頂上、窗戶外面等沒有清掃。

     

    五、5S管理----素養(yǎng)

    1、主要表現(xiàn):工作缺乏主動性,就事論事,工作中沒有創(chuàng)新。

     

    2、檢查中常見問題:

     

    只是按照規(guī)章制度的要求去做,不動腦筋想辦法如何做得更好;

     

    認為只要做好本職工作就可以了,沒有必要再花時間學習業(yè)務知識。

     

    總之,"5S"管理技術的引入和推廣,在夯實企業(yè)管理的基礎工作,提升企業(yè)的現(xiàn)場管理水平方面功不可沒。

     

    以上就是新益為5S管理咨詢公司的相關介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

     

    文章來源于網(wǎng)絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯(lián)系刪除。


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