欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
提升精益效率四個重點措施
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2018-04-26 瀏覽次數:

    精益生產咨詢公司概述:精益生產是能夠在短期內看到作用的管理方法,要想取得更大的效益,公司就要不斷的進行改善,精益求精,沒有最佳,只要非常好,要把精益生產的理念深化到每一位員工的心中,提升他們的綜合素養,才是精益生產的根本。

     

    如何提升精益效益

     

    如何提升精益效益

     

    1、減少在制品停滯時間

     

    據調查,很多企業產品在各工序上真實加工時刻之和,只占該批商品從第一個工序到最終一個工序實踐所花時刻的10-20%,也就是說80-90%的時刻是“阻滯在車間的某處”:機臺旁、暫時放置區、料架上等。

     

    在制品呈現如此多時刻的阻滯,帶來現場管理艱難、拉長制作周期,進而影響交貨時刻。在咨詢輔導幾個月后,很多公司管理人員說“古怪,設備根本就沒有變化,怎么交貨按時率大幅度提高了呢?”

     

    即便設備產出能力沒有改動,假如大幅度減少在制品阻滯時刻,讓商品“活動起來”,讓設備都在生產加工“現在真實需求加工的”商品,就如同消除河流旁邊的蓄水池,把商品按真實需求的次序在各工序間非常平順地流向最終的工序,就像從最終工序有一根繩在各工序間拉動相同。

     

    當存在瓶頸工序時,只需在瓶頸工序前后建立適宜的堆積站,而其他工序通過拉動或推進的方法,交貨按時率就會大幅度提高。

     

    2、縮短換型時間充分使用瓶頸工序

     

    瓶頸工序制約著公司的產出能力,瓶頸上一個小時的丟掉便是悉數系統一個小時的丟掉,因為瓶頸工序間斷一小時,是沒有附加的生產才能來彌補的。假設在瓶頸資源上節省一小時調整、準備、換模時間(簡稱換型時間),則將能增加一個小時的加工時間,相應地,悉數系統增加一個小時的產出。

     

    多種類小批量是商場展開的趨勢,減少換模、調整、準備時間,便是增加設備的有效運用,便是“拓展了”設備的產能。一樣類型的注塑機換模,一些優良的公司只需10分鐘以內,而許多公司需求120分鐘擺布,距離大到10倍以上。

     

    而筆者對這些公司進行項目咨詢教訓時,發現許多管理人員總側重本公司的設備不一樣,當他看到用一樣的設備時又說模具不一樣。

     

    一句話,老是側重他人設備好,自身硬件條件差,這是十分可怕的管理思想。假設公司通過一次投入巨額購入新設備完結一個流生產辦法,雖然暫時滿足了這樣管理人員的的需求,但并沒有處理思想意識層面的疑問,沒有樹立持續改進的思想。通過改動觀念、培養持續改進的理念對持續縮短換型時間尤其是瓶頸工序的換型時間十分首要,是提升公司產能、縮短制作周期的重要辦法。

     

    3、減少在制品存貨、運送批量可以不等于(在很多時分應當不等于)加工批量

     

    批量的大小直接影響到在制品庫存及有效產出。加工批量是通過一次調整準備后所加工的同種零件的數量,可所以一個或幾個轉運批量之和。

     

    運送批量可以不等于(在很多時分應當不等于)加工批量此外,批量大小應是可變的,而不是固定的批量巨細。選定量時有必要考慮到提高生產過程的連續性、平穩性及削減工序間的等待時間和減少運送工作量、運送費用等。

     

    4、設立虛擬生產線,變“濁流”為“清流”

     

    許多企業的設備選用機群式布置。群式布置本身并不是問題,問題在于什物流(材料、在制品)是“濁流”,即早年一個工序的某臺設備(如沖床)加工后流到后 面工序(如磨床)的哪一臺設備是隨意的、不固定的,這樣致使什物流紊亂、計劃及現場管理十分困難,常常致使制造周期長、準時交貨率低的表象呈現。

     

    正本根據筆者這幾年精益出產的推行經歷,國內推行精益生產并不一定需要按工序把不一樣的設備從頭編排成一條線(如U型線),能夠思考樹立虛擬生產線,即根據公司產品特色,通過分析、歸類,在不一樣車間的設備之間樹立虛擬的出產線(指定那些設備與那些設備是前后工序聯絡),如此一來,什物流變得十分清楚成為“清流”,進而減少在制品阻滯,縮短制造周期、前進準時交貨率。

     

    精益生產是能夠在短期內看到作用的管理方法,要想取得更大的效益,公司就要不斷的進行改善,精益求精,沒有最佳,只要非常好,要把精益生產的理念深化到每一位員工的心中,提升他們的綜合素養,才是精益生產的根本。

     

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
中文字幕你懂的| 精品72久久久久中文字幕| 久久免费精品日本久久中文字幕| yw3121.龙物视频永不失联| 综合久久一区二区三区| 老司机福利在线观看| 一区二区福利| 中文字幕乱码一区二区| 中文字幕国产亚洲2019| 国产麻豆麻豆| 91精品国产一区二区三区香蕉| 欧美风狂大伦交xxxx| 亚洲国产成人一区二区三区| 亚洲无码精品一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费在线观看| 99热99在线| 992tv快乐视频| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲第一图区| 日本50路肥熟bbw| 91麻豆精品秘密| 欧美视频一二区| 久久黄色av网站| 男女羞羞视频网站| 国产精品精品久久久| 视频一区中文字幕精品| 激情av中文字幕| 欧美美女啪啪| 92看片淫黄大片一级| 国产亚洲欧洲| 日本jizzcom| 午夜精品一区二区三区在线视| 成人短视频在线| 日本免费a视频| 北条麻妃国产九九精品视频| 日本毛片在线免费观看| 国产很黄免费观看久久| 日本色图在线| 欧美少妇一区| 韩国视频一区二区| 中文字幕在线看人| 亚洲丝袜美腿综合| av观看在线免费| 亚洲一区精品在线| 激情视频免费| 在线观看成人免费| 欧美高清视频手机在在线| 中文字幕第24页| 久久久五月婷婷| 国产哺乳奶水91在线播放| 午夜精品视频一区| 明星乱亚洲合成图.com| 成人在线免费网站| 欧美国产一级| 免费在线观看一级片| 欧美日韩亚洲一区二区| 四虎永久在线高清国产精品| 国产精品免费看久久久香蕉| 北岛玲精品视频在线观看| 黄色性生活一级片| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲国产精品无码久久久| 自拍偷拍欧美精品| 免费国产h视频在线观看86| 最新国产精品亚洲| 91精品国产综合久久久久久豆腐| 欧美激情按摩在线| 日本aa大片在线播放免费看| 超在线视频97| 精品三级国产| 成人午夜免费影院| 欧美老女人性视频| 精品视频二区| 麻豆md0077饥渴少妇| 国产精品一级在线| 天堂а√在线官网| 最近中文字幕在线观看| 欧美激情中文网| 国产一区日韩| 欧美xxxxx18| 免费无码不卡视频在线观看| 午夜视频精品| 尤物视频..com| 青青青青草视频| 日韩欧美一区电影| 七七婷婷婷婷精品国产| 日韩欧美少妇| 美女被搞网站| 91精品国产高清一区二区三蜜臀| 18一19gay欧美视频网站| 粉嫩的18在线观看极品精品| 极品销魂一区二区三区| 欧美另类在线播放| 成a人片亚洲日本久久| 欧美福利网站| 久久久久久久久毛片| 亚洲色图校园春色| 亚洲精选av| 国产又黄又爽视频| 免费av观看网址| 九九久久精品一区| 国产自产v一区二区三区c| www视频在线观看免费| 日韩欧美大片在线观看| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 日韩欧美三级| 天天综合天天操| 69成人免费视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲精品高清视频在线观看| 超碰在线cao| 天堂av一区二区三区| 欧美深夜福利视频| 99re热这里只有精品免费视频| 精品中文字幕不卡在线视频| 国产精品专区h在线观看| 国产一区二区三区免费看| 视频在线这里都是精品| 无码人妻精品一区二| 国产精品私拍pans大尺度在线| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲国产伊人| 羞羞视频在线观看不卡| www.四虎影视.com| 久久久免费视频网站| 久久久国产精品免费| 亚洲综合成人网| 国产在线激情| 国产青青草视频| www.51色.com| 91在线观看免费高清| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 91在线精品一区二区三区| 六月丁香久久丫| 麻豆导航在线观看| 一区二区视频网站| 天堂社区在线视频| 亚洲精品在线不卡| 一个色综合网站| 亚洲精品在线二区| 日韩精品美女| 黄色影片网址| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 成人网在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 欧美先锋资源| 可播放的18gay1069| 亚洲综合自拍网| 懂色中文一区二区三区在线视频| 久久综合网hezyo| 精品久久国产97色综合| 91国产福利在线| 99久久亚洲精品| 中文字幕有码在线观看| jizzjizzjizz亚洲女| 在线观看视频中文字幕| aⅴ在线免费观看| 久久综合伊人77777| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲小说欧美另类社区| 另类一区二区三区| 五月激情综合| 成人h动漫免费观看网站| 色天天久久综合婷婷女18| 亚洲高清自拍| 免费亚洲婷婷| 久久青草国产手机看片福利盒子| 粉嫩一区二区三区性色av| 欧美暴力喷水在线| 亚洲蜜桃视频| 精品久久久久中文字幕小说| 在线看片福利| 在线观看a视频| 四虎影视2018在线播放alocalhost | 高清国产一区二区三区| 国产一区二区| 午夜av在线播放| 日本在线影院| 日本免费一区二区视频| 日韩成人动漫| 亚洲欧美一区二区三区在线播放| 国产精品一区二区资源| 美女被c出白浆| 激情网址大全| 一级特黄色大片| 黄色一级片免费播放| 成人免费无码av| 久久无码人妻一区二区三区| 五月婷婷深爱五月| av免费播放网站| 国产情侣自拍小视频| 国产1区2区| 干出白浆视频| 国产淫片在线观看| 亚洲精品aaa| 欧美色蜜桃97| 日韩av电影天堂| av激情综合网| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 日本a级片电影一区二区|