新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述：精益生產(chǎn)要求生產(chǎn)管理干部走出辦公室，到發(fā)生問題的現(xiàn)場去，看現(xiàn)實(shí)存在的問題，所采取的對策必須是現(xiàn)實(shí)可靠的。這也是精益生產(chǎn)管理基本原則——“三現(xiàn)主義”，即現(xiàn)場、現(xiàn)物和現(xiàn)實(shí)。

精益生產(chǎn)“三現(xiàn)主義”

一、精益生產(chǎn)“三現(xiàn)主義”的含義

現(xiàn)場（Gemba）、現(xiàn)物（Genbutsu）、現(xiàn)實(shí)（Genjitsu），即三現(xiàn)主義，具體是指當(dāng)發(fā)生問題的時候，要親臨“現(xiàn)場”，親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”，認(rèn)真探究了解“現(xiàn)實(shí)”，并據(jù)此提出和落實(shí)符合實(shí)際的解決辦法和措施。

現(xiàn)場（Gemba），指的是實(shí)際發(fā)生的場所，包括制造產(chǎn)品或提供服務(wù)的地方現(xiàn)場，可以簡單的說為工作場所?，F(xiàn)場是生機(jī)勃勃的，每天都在變化，如果不到現(xiàn)場，你就沒法感覺它的變化，包括異常。可以說現(xiàn)場不僅是所有改善活動的場所，也是所有信息的來源地。

現(xiàn)物（Genbutsu），指的是變化的或有問題的實(shí)物，若要解決問題就得先要到問題中去，并且客觀地觀察其過程。觀察之前看不到的地方，隱藏的原因?qū)霈F(xiàn)，這樣做才能提高發(fā)現(xiàn)真相的能力。

現(xiàn)實(shí)（Genjitsu），指的是發(fā)生問題的環(huán)境、背景、要素。解決問題需要你面對現(xiàn)實(shí)，把握事實(shí)真相，用事實(shí)解決問題。雖然事實(shí)總是變化無常，但要抓住事實(shí)，識別變化。

二、精益生產(chǎn)在現(xiàn)場看什么

前面說到，精益生產(chǎn)要求生產(chǎn)管理干部走出辦公室，到發(fā)生問題的現(xiàn)場去，看現(xiàn)實(shí)存在的問題，那么我們應(yīng)該從哪些方面去看呢？

1、看流程

看流程的目的是看企業(yè)是否有一個精益的布局，是否在創(chuàng)造無間斷的操作流程使問題可視化。流程很重要，實(shí)施精益生產(chǎn)，先期進(jìn)行精益的布局，這是至關(guān)重要的。

2、看可視化

可視化是讓問題簡單化，是用眼睛管理?？梢暬彩瞧髽I(yè)精益生產(chǎn)管理氛圍的體現(xiàn)，精益生產(chǎn)管理水平的直觀傳達(dá)。

3、看標(biāo)準(zhǔn)化

一個企業(yè)肯定有許多標(biāo)準(zhǔn)，之所以叫標(biāo)準(zhǔn)化，是將標(biāo)準(zhǔn)普及到可執(zhí)行的層面。精益生產(chǎn)建立標(biāo)準(zhǔn)有四個關(guān)鍵問題：

（1）是否每個人都能知道正常與異常？

（2）是否每個人都能知道自己應(yīng)該采取的標(biāo)準(zhǔn)方法？

（3）是否每個人都知道自己工作的主要問題？

（4）是否每個人都知道自己在做什么？

4、看文化

如果一家企業(yè)它具備了這樣一種精益文化，第一，這種企業(yè)文化要求高級管理人員堅(jiān)持到生產(chǎn)一線去，直接聆聽員工的聲音；然后，這種文化里，每天都會使用精益生產(chǎn)工具，目的是使?jié)撛趩栴}凸現(xiàn)出來，每個人都會問“問什么”，直到找出問題的根本原因，并提出相應(yīng)的對策，并不斷點(diǎn)檢對策的正確性；第三，這是一種“問題優(yōu)先”文化，高層管理人員會和員工一起解決面臨的問題，會感激那些找出新問題的新麻煩的人。