欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產與供應商質量管理
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-01-15 瀏覽次數:

    新益為5S咨詢公司概述:精益生產是一種行之有效的管理方法,深受世界各國企業追捧,特別是制造行業,十有八九都搞過精益生產,今天我們就來講講其與供應商質量管理的關系。

     

    精益生產與供應鏈

     

    精益生產與供應鏈

     

    近年來,T公司為了降低質量成本,提升產品質量,縮短產品交期,加強供應商產品質量管理。首先,在全球質量手冊的基礎上增加了一些量化控制方法,以及供應商生產現場審核標準,比如對關鍵控制點進行能力測試,增派駐場人員對供應商生產過程進行監控。

     

    其次,重新選擇供應商,望其能夠聚集在T公司附近,以便及時交貨。再次,建立了供應商管理信息系統和質量問題追蹤平臺,以便供應商及時查閱該公司零配件在T公司生產過程中的問題情況。最后,利用精益生產進行優化物料流和信息流,以便有效減少庫存,降低質量成本。

     

    精益生產特別關注于速度,是及時快速排除一切在向客戶準時交付合格產品或服務中不需要的因素,并在生產過程中尋找改善機會,消除存在的浪費,制定標準化作業,優化作業流程和物料流。精益生產方式是基于成本、質量和縮短提前請的生產方式,公司為了提高產品質量,降低成本,要求關鍵供應商企業運用精益生產方式進行現場改善。

     

    二、精益推展模式

     

    SCORE模式來源于BMG咨詢顧問公司,類似于Six Sigma中的DMAIC方法論,公司引進這種管理模式,在內部進行精益生產推展。在供應商管理過程中,公司也將這種方法延伸到供應商,對供應商進行培訓,讓其在生產過程中進行推展。SCORE是由五個單詞的首個字母組合,具體解釋如下:Select:選擇要改善的流程;Clarify:闡述問題和項目目標,測量歷史數據來量化現有能力;Organize:組織項目成員并對他們進行方法論和項目范圍的培訓,準備好工作場所并與供應商、顧客和后勤人員進行溝通;Run:實施改善活動(觀察、頭腦風暴改進方法,選擇改進方法、測試);Evaluate:評估效果,標準化新的作業流程,界定將來的工作:

     

    SCORE模式是一一個“Kaizen”循環,從項目選擇,目標的闡述,

     

    項目組織,改善活動實施和效果評估,周而復始地循環。針對SCORE模式,公司運用其在生產過程中進行改善項目,以“字型生產線改為U型線”為例說明該模式的使用情況。

     

    首先;選擇要改善的項目,以“一字型生產線改為U型線”為例,填寫項目章程,并界定那些相關部門參與項目改善,例如:制造工程,生產部,質量部,設備部等;編制流程圖,并在每個流程步驟標明所需時間;確定改善的方法,比如:5S,目視管理,看板管理等工具;制定初期的行動計劃,標明完成日期。

     

    其次;闡明問題描述和項目目標;通過U型線改造將生產效率由75%提升到90%,并減少人員。部分工位可以由一個人同時負責,提高勞動者生產力。

     

    再次;組織所需的資源,安排相關進行精益生產培訓,了解7大浪費,將“一字型”生產線存在的浪費記錄下來,逐步改善。并根據實際情況評估“U型線”縮短循環時間。確保項目改善所需的材料和設備,規劃出新的布局圖,計算生產節拍。

     

    接著:實施新的改善方法,根據前面準備工作,對生產線進行重新布局,使得生產更加順暢,工作量得到平衡,換模更加迅速。統計改善后的周期時間,以及人員安排,計算出新的周期時間和所需工作人員,并和改善錢進行對比。從而,得出項目的改善成果

     

    最后:評估結果,將改善前和改善后的相比指標進行逐比較,分析流程改善的效益和展示改變成果,并召集相關人員進行成果回報。

     

    精益生產源于日本,卻能風靡全世界是有其道理的,它能滲透到企業生產管理的各個環節,為企業降本增效,實現真正的盈利。

推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产亚洲免费观看| 国产极品白嫩美女在线观看看| 日本在线播放一区| 欧美激情中文字幕一区二区| 欧美大片aaaa一级毛片| 毛片成人永久免费视频| 成人免费观看视频| 日韩av东京社区男人的天堂| 美国一区二区三区| 黄色免费网站在线| 亚洲爆爽| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 亚洲 国产精品 日韩| 精品视频一区二区三区免费| 青草国产在线| 亚洲精品久久久中文字| 欧美另类videosbestsex高清 | 色综合久久天天综合观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 国产伦久视频免费观看 视频| 欧美a级大片| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 天天做日日干| 国产麻豆精品免费密入口| 精品视频在线观看免费| 欧美夜夜骑 青草视频在线观看完整版 久久精品99无色码中文字幕 欧美日韩一区二区在线观看视频 欧美中文字幕在线视频 www.99精品 香蕉视频久久 | 毛片电影网| 国产高清在线精品一区a| 国产视频久久久久| 亚欧成人乱码一区二区| 精品久久久久久中文| 中文字幕一区二区三区 精品| 欧美另类videosbestsex高清 | 久久国产影院| 黄视频网站在线观看| 黄视频网站免费| 天堂网中文在线| 久久福利影视| 欧美1区2区3区| 国产成人女人在线视频观看| 国产一区二区精品久久91| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 国产国语在线播放视频| 美女免费精品视频在线观看| 国产不卡精品一区二区三区| 午夜家庭影院| 999精品视频在线| 99热精品在线| 国产精品自拍在线| 免费国产在线视频| 天堂网中文在线| 欧美激情一区二区三区在线 | 久久成人综合网| 日本特黄特色aa大片免费| 欧美国产日韩精品| 四虎影视库国产精品一区| 色综合久久天天综合绕观看| 欧美α片无限看在线观看免费| 一本高清在线| 香蕉视频久久| 久久99这里只有精品国产| 毛片成人永久免费视频| 国产成人女人在线视频观看| 欧美激情影院| 日韩av东京社区男人的天堂| a级黄色毛片免费播放视频| 国产原创中文字幕| 久久精品欧美一区二区| 999久久狠狠免费精品| 欧美另类videosbestsex高清| 久久成人亚洲| 深夜做爰性大片中文| 你懂的国产精品| 国产网站免费观看| 国产一区二区福利久久| 日韩中文字幕在线亚洲一区 | 午夜在线亚洲| 精品视频在线观看视频免费视频| 99色播| 精品视频免费在线| 国产网站在线| 在线观看成人网 | 国产综合成人观看在线| 成人av在线播放| 国产综合91天堂亚洲国产| 久久精品大片| 国产成a人片在线观看视频| 免费国产在线观看不卡| 国产精品免费久久| 亚欧成人乱码一区二区| 在线观看成人网| 一级毛片视频播放| 欧美激情中文字幕一区二区| 韩国三级视频网站| 国产视频久久久久| 久草免费在线色站| 国产不卡精品一区二区三区| 久久99欧美| 黄视频网站免费观看| 国产不卡在线看| 午夜在线亚洲| 亚欧乱色一区二区三区| 国产91素人搭讪系列天堂| 国产成人欧美一区二区三区的| 毛片高清| 欧美大片毛片aaa免费看| 成人免费观看男女羞羞视频| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 国产一级生活片| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产麻豆精品hdvideoss| 中文字幕97| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久国产一区二区| 欧美一级视频免费| 国产视频在线免费观看| 午夜在线亚洲| 青青青草影院 | 国产成a人片在线观看视频| 国产伦久视频免费观看 视频| 中文字幕一区二区三区 精品| 国产成人精品影视| a级毛片免费观看网站| 国产综合成人观看在线| 欧美一区二区三区在线观看| 91麻豆国产级在线| 一级毛片视频播放| 美女免费精品视频在线观看| 夜夜操网| 韩国毛片免费| 成人免费高清视频| a级毛片免费观看网站| 中文字幕一区二区三区 精品| 青草国产在线| 国产精品自拍亚洲| 欧美激情中文字幕一区二区| 二级片在线观看| 91麻豆精品国产综合久久久| 欧美日本二区| 中文字幕一区二区三区 精品| 日日夜人人澡人人澡人人看免| 日韩一级黄色| 黄色免费网站在线| 午夜久久网| 一级女人毛片人一女人| 免费一级片在线观看| 国产成人精品综合久久久| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 日日爽天天| 人人干人人草| 国产不卡在线看| 黄视频网站免费看| 四虎影视久久久| 成人影院一区二区三区| 成人免费观看视频| 99久久精品国产免费| 青青久久网| 国产伦久视频免费观看 视频| 成人高清视频免费观看| 国产麻豆精品免费密入口| 黄色短视频网站| 欧美18性精品| 天堂网中文字幕| 韩国三级一区| 精品国产三级a∨在线观看| 日韩免费在线视频| 天天色成人| 欧美激情在线精品video| 国产网站免费视频| 国产一区免费在线观看| 国产一区二区精品| 免费的黄色小视频| 国产不卡福利| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久国产精品只做精品| 久久精品店| 欧美1区2区3区| 一本高清在线| 精品视频一区二区三区| 欧美激情影院| 亚洲天堂在线播放| 亚欧成人毛片一区二区三区四区 | 香蕉视频久久| 日韩在线观看免费完整版视频| 九九干| 欧美电影免费| 99久久精品国产免费| 四虎久久影院| 国产一区国产二区国产三区| a级毛片免费全部播放| 成人av在线播放| 国产欧美精品午夜在线播放| 国产精品1024永久免费视频| 精品国产一区二区三区精东影业| 欧美一级视频高清片| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 99热精品在线| 日韩中文字幕一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区|