欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
企業各級推行精益生產的目標
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-03-13 瀏覽次數:

    新益為6S咨詢公司概述:精益生產在中國盛行已久,為了使精益生產在中國企業扎根生長,企業也是做了很多努力,一個成功的精益生產項目,企業的各個層級都必須明白自己的職責所在,今天我們就來看看推行精益生產時各個層級的目標。

     

    精益生產管理

     

    精益生產管理

     

    一、工廠實施精益應實現的目標

     

    1、客戶的定單及時地傳遞到生產線或最后工序,工廠據此進行生產,成品立刻出貨,庫存基本沒有。能進行按定單生產的流動生產線。

     

    2、實現生產周期時間的縮短,目標是讓生產周期時間等于產品加工時間,使生產的周期時間比客戶要求的交貨期還要短,這樣就能夠進行平準化(均衡化)生產,生產就可以迅速對應量的變化和品種的變化,也就形成了JIT的生產(只在必要的時候一時機、只以必要的數量、只生產“現在”必要的產品)。注:(生產周期時間=搬運時間+產品加工時間+檢查時間+滯留時間)。

     

    3、建立流動生產線,使中間在制品的庫存最小。

     

    4、不斷深入推進一個流化。實施JIT和自動化;在整齊有序的流動中,強有力的生產現場管理,質量監控、有極高的生產效率和低成本能力,改善建議活動持續。

     

    二、車間實施精益應實現的目標

     

    1、目視管理使可視化做到位。有異常發生時能迅速發現和處理對應。

     

    2、從省人化(減人)向少人化,打破定員制思維不斷推進改善,能根據生產量的變動,高效率地調整人員配置,生產效率不減而人員能靈活調整。

     

    3、實現標準作業,標準作業的核心是產品以能銷售的速度進行工作,工作飽和度,保持穩定(平準化、均衡化),確立起生產無過多也無不足的管理體制,這涉及到運行組織機制、指令機制、人員素養習慣、人員積極性行動風格等方面。標準作業的修訂根據需要隨時進行,原則上每月1次。

     

    4、先選擇一個車間、采取單元式流水線生產、物料的傳遞方法以一個流為原則,各工序間實現同期化,沒有多余的中間在制品,必要的標準持有量除外。在很難實現一個流的設備型生產線上,以最大限度的極小批量進行生產。

     

    5、生產以后工序領取的方式進行,原則上工序和工序之間運用看板連接。全部工序形成一一個一氣貫通的沒有浪費的流動,防止過多生產。

     

    6、對應工序內品質不良、部件材料不良、設備故障、短暫停頓、小故障等的對策和預防對策能夠徹底建立和應用。建立品質保證的生產工序,工序內不良為0化。

     

    7、指導外包供應商、零部件供應商的信息傳遞手段看板化,提高QCD水平,提高的持續改善的能力并有體制保證,達到部件材料無停滯地JIT地供給。

     

    三、員工實施精益應實現的目標

     

    1、工序工位及其周邊物料的放置方法,放置場地都有明確的規定(定位),沒有多余。5S做得到位,設備備件地板等沒有臟污,安全和工作環境沒有問題,工作場所很清爽很利落。

     

    2、作業標準化在各工序工位齊全,作業按標準作業進行,充滿節奏感,人員動作中沒有浪費,標準作業的修訂也及時進行,加工時間縮短不斷改善。

     

    3、對作業人員的培訓和教育做得好,實現多能工化。作業人員是能力水平極高的技能團隊,管理人員能密切把握實際狀況,進行公正公平的人事管理,及時評價及時使用人才。

     

    4、管理者的持續改善意識和愿望很高,不斷向更高水平、新標準挑戰,熱心于對人員的教育培訓,在職培訓做得扎實。

     

    5、整個現場改善愿望強烈,員工的改善提案多,實現提案制度和小組活動。

     

    以上便是企業開展精益生產時各層級應該明確的目標,只有目標明確了,方向才會明確,才知道自己該從什么方向努力,希望上文對大家能具有一定的參考意義。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
超级乱淫伦动漫| 色综合久久天天综合观看| 欧美1区| 久草免费在线色站| 日本特黄特色aaa大片免费| 高清一级毛片一本到免费观看| 国产视频久久久久| 九九精品久久| 韩国毛片免费大片| 999精品视频在线| 国产网站免费| 成人高清护士在线播放| 日本免费区| 99久久网站| 成人免费观看的视频黄页| 黄视频网站免费| 国产网站免费在线观看| 免费毛片播放| 成人高清免费| 黄视频网站在线看| 国产网站麻豆精品视频| 国产原创中文字幕| 韩国毛片基地| 欧美电影免费| 高清一级毛片一本到免费观看| 亚洲精品久久久中文字| 精品久久久久久中文| 毛片电影网| 国产成人啪精品| 四虎影视久久| 国产综合91天堂亚洲国产| 久久成人亚洲| 国产不卡福利| 999精品视频在线| 成人高清免费| 欧美激情一区二区三区视频高清| 精品国产一区二区三区国产馆| 深夜做爰性大片中文| 黄视频网站免费看| 免费一级片在线观看| 国产一区免费观看| 欧美激情在线精品video| a级精品九九九大片免费看| 精品久久久久久影院免费| 色综合久久天天综合观看| 日本特黄一级| 黄视频网站在线免费观看| 毛片高清| 欧美另类videosbestsex久久| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 日本伦理片网站| 欧美激情伊人| 欧美另类videosbestsex高清| 成人高清视频免费观看| 国产精品自拍在线| 日韩在线观看视频黄| 国产美女在线观看| 韩国三级视频网站| 国产一区二区精品久久91| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 欧美另类videosbestsex| 黄视频网站免费观看| 麻豆系列 在线视频| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 麻豆系列 在线视频| 久久精品免视看国产明星| 国产91精品一区二区| 好男人天堂网 久久精品国产这里是免费 国产精品成人一区二区 男人天堂网2021 男人的天堂在线观看 丁香六月综合激情 | 欧美1区| 国产视频久久久| 国产视频久久久| 在线观看导航| 你懂的国产精品| 欧美α片无限看在线观看免费| 国产一区二区精品久久91| 麻豆网站在线看| 国产不卡在线观看视频| 九九精品久久| 99久久精品国产高清一区二区 | 国产美女在线一区二区三区| 久久99这里只有精品国产| 免费的黄色小视频| 久久精品欧美一区二区| 成人a级高清视频在线观看| 免费一级生活片| 尤物视频网站在线观看| 成人免费网站久久久| 国产a视频| 日本在线不卡视频| 97视频免费在线| a级毛片免费观看网站| 精品久久久久久影院免费| 精品视频在线看| 国产成a人片在线观看视频| 日韩字幕在线| 国产网站麻豆精品视频| 日韩专区一区| 国产成人精品综合久久久| 国产伦精品一区三区视频| 美女免费毛片| 青青青草影院| 亚洲第一视频在线播放| 日本在线www| 二级片在线观看| 国产激情一区二区三区| 国产麻豆精品免费密入口| 国产欧美精品| 沈樵在线观看福利| 日韩在线观看免费完整版视频| 国产麻豆精品免费密入口| a级精品九九九大片免费看| 国产一区精品| 国产精品自拍亚洲| 国产a毛片| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 国产麻豆精品hdvideoss| 国产成人精品在线| 国产不卡在线播放| 国产91精品一区二区| 青青青草影院| 国产高清视频免费观看| 亚洲女初尝黑人巨高清在线观看| 91麻豆精品国产自产在线| 亚飞与亚基在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久久| 毛片成人永久免费视频| 国产原创中文字幕| 成人免费观看视频| 一a一级片| 久久成人亚洲| 国产精品1024永久免费视频| 韩国三级视频网站| 亚洲精品久久玖玖玖玖| 九九干| 国产一区二区精品| 色综合久久天天综合| 欧美日本二区| 九九精品在线播放| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 黄视频网站在线免费观看| 沈樵在线观看福利| 欧美激情一区二区三区在线| 精品国产亚洲人成在线| 欧美一级视频免费观看| 亚洲天堂在线播放| 国产91精品一区二区| 成人影院久久久久久影院| 欧美激情一区二区三区视频高清| 久久久成人网| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 四虎影视库| 日韩av成人| 91麻豆精品国产自产在线| 亚洲 国产精品 日韩| 欧美激情一区二区三区在线| 国产伦久视频免费观看视频| 麻豆网站在线免费观看| 成人免费观看的视频黄页| 日韩一级黄色| 欧美日本二区| 九九精品久久| 国产麻豆精品免费密入口| 精品国产三级a| 精品国产三级a∨在线观看| 亚洲 国产精品 日韩| 国产激情一区二区三区| 国产极品白嫩美女在线观看看| 成人高清视频在线观看| 日韩一级黄色| 色综合久久天天综合| 99久久精品国产麻豆| 国产成a人片在线观看视频| 可以免费在线看黄的网站| 精品国产一区二区三区国产馆| 97视频免费在线| 九九九在线视频| 国产麻豆精品高清在线播放| 九九免费精品视频| 久久国产一久久高清| 国产激情视频在线观看| 一级女性全黄久久生活片| 日本伦理片网站| 麻豆网站在线看| 日韩专区第一页| 国产不卡在线观看视频| 国产网站免费在线观看| 成人影院久久久久久影院| 国产伦久视频免费观看视频| 日日夜夜婷婷| 国产不卡在线观看视频| 久草免费在线视频| 国产91视频网| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 香蕉视频一级| 免费国产在线视频| 国产一区国产二区国产三区| 国产国语在线播放视频| 精品视频在线观看一区二区| 国产网站免费观看| 日韩av片免费播放|