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精益生產(chǎn)方式如何解決企業(yè)管理問題?
來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-10-06 瀏覽次數(shù):

    精益生產(chǎn)方式如何解決企業(yè)管理問題?新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:精益生產(chǎn)方式是從整體優(yōu)化的角度出發(fā),以社會需求為基礎(chǔ),以發(fā)揮人的因素為根本,有效配置和合理使用企業(yè)資源,最大限度地實現(xiàn)企業(yè)效益的一種新型生產(chǎn)方式,是企業(yè)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置方式。

     

    其核心思想是杜絕浪費,持續(xù)改進,在生產(chǎn)環(huán)節(jié)消除一切浪費,撤掉一切不增值的崗位,改進產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)、管理中一切不產(chǎn)生附加值的工作,滿足市場需求,實現(xiàn)最高質(zhì)量、最低成本、高效益其實質(zhì)是優(yōu)化管理流程、均衡生產(chǎn)、實現(xiàn)零缺陷、實現(xiàn)拉模定時生產(chǎn)。

     

    近年來,許多企業(yè)大力推進精益生產(chǎn),將其作為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施,越來越受到企業(yè)管理者的重視。探討推進服裝企業(yè)精益生產(chǎn)的措施和建議。

     

    一、現(xiàn)狀及分析

     

    目前許多服裝企業(yè)仍然存在著粗放式的管理模式,雖然經(jīng)過現(xiàn)場管理、質(zhì)量體系認證、安全生產(chǎn)標準化等專項治理,使企業(yè)基礎(chǔ)管理水平有了很大改進,但仍存在很多瓶頸問題束縛服裝企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

     

    1、生產(chǎn)管理方面

     

    ①協(xié)調(diào)配合不力。當遇到技術(shù)、質(zhì)量、安全或其他對生產(chǎn)影響較大的事項時,管理部門之間、管理部門與生產(chǎn)承制單位之間存在推卸責任現(xiàn)象。

     

    ②閑置的浪費。有固定資產(chǎn)的閑置、廠房生產(chǎn)設備的開工不足、人員的冗余、信息閑置、工作程序復雜化等。

     

    ③管理成本的浪費。生產(chǎn)計劃編制不嚴謹,有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息不準確、不及時,計劃數(shù)量往往比成品數(shù)量高出許多,生產(chǎn)計劃執(zhí)行不嚴肅。

     

    ④廢品的浪費。工藝、加工設備甚至人為因素的影響,致使加工過程廢品過多。

     

    ⑤產(chǎn)品缺陷造成的浪費。產(chǎn)品設計缺陷和制造缺陷,使得產(chǎn)品返工,增加了制造成本。

     

    2、生產(chǎn)現(xiàn)場方面

     

    ①等待產(chǎn)生的浪費。作業(yè)不均衡、檢修設備、故障排除、施工等待、技術(shù)質(zhì)量問題的解決過程等都使生產(chǎn)過程停滯等待,直接造成損失和浪費。

     

    ②不良品的浪費。生產(chǎn)制造過程中,不良品的產(chǎn)生直接造成材料、機器設備、人員等方面的浪費。

     

    ③加工工藝流程的編制、工裝設備的使用不合理導致的浪費。

     

    ④庫存搬運的浪費。庫存會產(chǎn)生搬運、堆積、放置、防護處理、尋找等浪費。

     

    3、人員素質(zhì)方面

     

    企業(yè)由于種種因素的影響,致使高水平的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人才的流失。

     

    二、對策措施精益生產(chǎn)方式就是解決、消除當前生產(chǎn)問題的有效方法。

     

    具體實施方案如下:

     

    1、加強精益生產(chǎn)管理培訓強化高層管理者、中層管理者的培訓,普及一般員工的培訓。

     

    其目的在于:

     

    ①引起高層管理者的足夠重視。

     

    企業(yè)的高層管理者是實施精益生產(chǎn)方式的關(guān)鍵,要讓高層管理者充分認識到,精益生產(chǎn)方式是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的有利武器,可以促使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

     

    ②轉(zhuǎn)變中層管理者觀念。

     

    中層管理者要身體力行、服務于一線的員工,實行目視化管理。使參與精益生產(chǎn)的每一位員工隨時能知曉企業(yè)各項經(jīng)營信息,從而產(chǎn)生良好的想法和建議,中層管理者能夠確保這些建議得以實施。

     

    ③提高員工技能和參與意識。

     

    通過學習和培訓,提高員工操作技能和管理能力,以及對精益生產(chǎn)方式的認知水平。企業(yè)要運用授課、標語、報紙、宣傳櫥窗等多種形式進行培訓、宣傳教育。通過培訓要使每個員工重新認識自己,把自己當作精益生產(chǎn)團隊的成員參與其中。

     

    2、抓好現(xiàn)場管理

     

    搞好現(xiàn)場管理是精益生產(chǎn)的管理基礎(chǔ),其管理狀態(tài)的優(yōu)劣直接影響著員工的工作表現(xiàn)和工作效率。采用5S管理是創(chuàng)建一流生產(chǎn)環(huán)境的重要舉措,創(chuàng)造有條不紊的現(xiàn)場環(huán)境、維護最佳作業(yè)流程、控制異常流程,保證成品、半成品、在制品、返修品和廢品區(qū)域清楚、帳物相符,物流順暢、信息準確。

     

    3、完善質(zhì)量管理

     

    精益生產(chǎn)要求將質(zhì)量管理落實到每道工序、每個員工的操作中。當操作者出現(xiàn)質(zhì)量問題時有權(quán)停止生產(chǎn)、及時通知管理者,共同找出問題的根源,徹底解決問題。

     

    生產(chǎn)過程推行先進先出控制法,對原材料、元器件、零部件和成品均采用先進先出的原則,便于追溯質(zhì)量問題。

     

    4、實行標準化作業(yè)

     

    標準化作業(yè)是精益生產(chǎn)方式的重要內(nèi)容,在開始階段標準化作業(yè)可以分步走。

     

    第一步:可按原有的習慣和現(xiàn)有的工藝編制初步的作業(yè)標準,且作業(yè)標準應能正確反映現(xiàn)實;

     

    第二步:在實施第一步已建立的標準化作業(yè)的基礎(chǔ)上規(guī)范作業(yè),逐步提高標準化作業(yè)水平。

     

    5、加強設備預防維護保養(yǎng)

     

    設備故障會造成生產(chǎn)線停頓,要實現(xiàn)準時生產(chǎn)就必須做好設備預防維護管理工作,追求100%的設備可動率。設備預防維護強調(diào)全員參與,使用人員全面了解掌握設備特點、使用和維護好設備;管理部門應制訂警示措施,使設備管理由故障維修向事先預防的方向發(fā)展,做到異常報警、自動停止、快速轉(zhuǎn)換等。

     

    6、實行目視管理

     

    目視管理的目的就是讓每位員工了解與生產(chǎn)狀況相關(guān)信息,利用公告欄等多種形式定期進行信息公布,使生產(chǎn)計劃、存在的問題、產(chǎn)出量、質(zhì)量狀況、設備狀況、人員培訓、成本數(shù)據(jù)等信息滲透到每個層次。

     

    7、制訂科學的生產(chǎn)流程

     

    以產(chǎn)品交貨期為最終時間節(jié)點,制訂出科學可行的生產(chǎn)流程,生產(chǎn)調(diào)度部門做好前期組織、協(xié)調(diào)工作,以確保產(chǎn)品生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)有序、每個步驟不拖延。

     

    8、不斷追究盡善盡美

     

    精益生產(chǎn)的最終目標是始終追求完美,杜絕組織內(nèi)部的浪費,遵循PDCA循環(huán)原則,不斷改進和完善。

     

    推行精益生產(chǎn)方式,必須在充分理解精益生產(chǎn)精髓的基礎(chǔ)上,堅持以人為本,把精益生產(chǎn)理念貫穿于產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程,不斷改進和提高,使精益生產(chǎn)制度化、日常化、標準化。

     

    精益生產(chǎn)方式如何解決企業(yè)管理問題?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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