欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
企業為何要融合精益與TPM?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2021-12-20 瀏覽次數:

    新益為TPM管理咨詢公司概述:在各類設備管理模式中,TPM作為由日本傳入中國的維護模式在制造業生產線廣為應用。隨著企業生產線智能化改造不斷增加,對于巡檢效率、巡檢數據匯總方式、巡檢信息傳遞時效性提出更高要求。

     

    TPM咨詢

     

    TPM管理咨詢

     

    我們行業有一個普遍的誤解:TPM(Total Productive Maintenance)是精益生產的一部分。事實上,兩者原本是兩個獨立的改進管理系統。但實踐證明,兩者除了互補互通外,還可以而且必須徹底融合。

     

    由于生產工藝要求,很多企業天生就是設備密集型的;此外,由于勞動力成本上升和人員流動性大,中國企業普遍從勞動密集型智能制造轉向裝備密集型智能制造。降低成本,穩定生產,提高效率,創造更多更好的價值。

     

    然而,設備密集型企業往往存在故障、產品故障、安全事故、環境污染等諸多問題,直接影響經營業績。企業在提升經營業績時,一般選擇單靠精益生產或單靠TPM管理,但即使認真實施,最終也會發現,雖然有一定的提升效果,但也存在明顯的不足。為什么?

     

    在設備密集型企業中,企業的整體效率和經營業績嚴重依賴生產設備。如果只實施精益生產,往往缺乏對設備管理的必要深度和系統化改進,無法實現零故障。OEE提升等核心目標。例如:在設備自主維護、專業維護等方面,如何有效開展“定期維護”、“狀態維護”、“維護預防”、“設備自愈功能”等,精益生產理論沒有。一旦設備處于有病運行的狀態,精益生產所強調的移動生產、穩定生產、零庫存將是徒勞的。

     

    反過來說,即使是設備密集型企業,設備自然是主要的管理對象,但遠非唯一的管理對象。如果單獨實施TPM管理,由于TPM管理主要針對生產設備,往往容易以設備討論設備,失去整體視野和改進機會。例如,如果要識別一個企業的整體效率,精益生產中的價值流分析是一種理想的方法,但TPM管理不涉及價值流分析;再比如,在一些設備密集型企業,實行單件流轉、均衡生產、自働化等,可以顯著提高生產效率、產品質量、降低成本,但TPM并未深入參與。另外,如果企業整體經營的瓶頸不在于生產設備的效率,而在于其他方在這種情況下,根據高德拉特的“TOC”原理,我們不難判斷:如果還堅持實施TPM管理,對提高企業整體效率的意義是非常有限的。

     

    1983年,“TPM之父”中島清一先生闡述了精益生產與精益TPM的互補互通關系;1988年,他寫了一篇文章,提倡精益生產與精益TPM的融合,希望能一元化地開展,近年來,在與很多企業從業者就此進行交流時,也認為有必要將兩者有機地融合起來。

     

    根據中島清一先生的啟示,如果將精益生產和TPM管理有機地結合成一個“精益TPM”體系,1+1>2的效果是可以預期的。針對設備密集型企業的特點,在運用精益TPM管理提升企業經營績效時,要把握兩條主線,缺一不可。

     

    從業務運作的角度來看,應該涵蓋產品生命周期的各個環節,包括營銷、產品規劃、設計開發、生產規劃、采購、產品實現、交付、使用、售后服務、退役、回收、工藝以及質量控制、倉儲和物流、安全、環保、行政人員和其他職能流程。

     

    同時,從設備集約化的角度,必須涵蓋設備生命周期的各個環節,包括設備規劃、設計、選型、購置、安裝、調試、驗收、使用、維護、維修、技改、退役等等。

     

    企業應根據自身特點規劃、實施并持續改進“精益TPM”。另外值得一提的是,市場上很多宣傳的“精益TPM”其實就是TPM,只是趕上潮流,掛了一個“精益”的名字。這個偽“精益TPM”并沒有真正把精益和TPM結合起來,基本不涉及精益的重要內容,比如缺少單件流、標準作業、均衡生產、看板拉動、自働化。

     

    市場在不斷變化和創新。對于企業來說,改善是永無止境的。了解了TPM管理的基本內容,理解了TPM管理的指導思想后,TPM管理是什么的問題即使應用不同,也可以更深入地分析公司的環境場景,有利于開發應用TPM管理活動。

     

    企業為何要融合精益與TPM?以上就是新益為TPM咨詢公司的相關介紹,做好企業的TPM管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
欧美激情一区二区三区视频| 日韩中文字幕在线亚洲一区| 精品国产香蕉伊思人在线又爽又黄| 中文字幕97| 国产精品123| 久久精品大片| 欧美日本韩国| 日韩专区在线播放| 久草免费在线视频| 免费一级片在线观看| 韩国毛片 免费| 精品美女| 国产一级生活片| 久久精品欧美一区二区| 国产福利免费视频| 可以免费看污视频的网站| 日韩在线观看免费完整版视频| 日韩欧美一二三区| 99热精品一区| 日韩综合| 国产亚洲精品aaa大片| 国产视频久久久| 美国一区二区三区| 亚洲精品影院| 天堂网中文在线| 成人高清免费| 精品在线观看国产| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 成人高清免费| 久久精品欧美一区二区| 久久国产精品永久免费网站| 精品国产一区二区三区国产馆| 四虎影视精品永久免费网站 | 免费毛片播放| 午夜久久网| 麻豆系列国产剧在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲天堂一区二区三区四区| 精品毛片视频| 亚洲第一页色| 你懂的在线观看视频| 午夜欧美福利| 国产一区精品| 日韩男人天堂| 成人a级高清视频在线观看| 久久福利影视| 国产极品白嫩美女在线观看看| 精品国产香蕉在线播出| 999久久久免费精品国产牛牛| 天天做人人爱夜夜爽2020 | 香蕉视频三级| 日韩免费在线视频| 天堂网中文字幕| 美女被草网站| 毛片高清| 国产精品123| 欧美1区| 韩国三级香港三级日本三级la| 精品国产三级a∨在线观看| 四虎影视久久久| 国产视频一区二区三区四区 | 成人影院一区二区三区| 欧美国产日韩在线| 精品在线观看国产| 国产a视频精品免费观看| 午夜精品国产自在现线拍| 欧美激情一区二区三区视频高清| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 免费毛片播放| 国产一级生活片| 日韩免费片| 中文字幕一区二区三区 精品 | 亚洲第一页色| 日本特黄特黄aaaaa大片| 黄视频网站免费观看| 国产成人精品综合在线| 日本特黄特色aa大片免费| 九九九网站| 成人免费观看网欧美片| 国产高清在线精品一区二区| 一级女人毛片人一女人| 日本特黄特黄aaaaa大片| 国产一区二区精品| 午夜激情视频在线播放| 青青久久网| 成人影院一区二区三区| 午夜激情视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产精品1024永久免费视频| 成人免费观看网欧美片| 日韩中文字幕一区| 国产一区二区福利久久| 国产成人精品综合在线| 欧美大片毛片aaa免费看| 97视频免费在线| 国产成人精品综合在线| 国产一区二区精品| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产一区二区精品尤物| 国产福利免费观看| 欧美日本韩国| 精品在线视频播放| 日韩在线观看免费完整版视频| 日本免费乱人伦在线观看| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 国产一区二区精品在线观看| 午夜在线影院| 一级毛片视频在线观看| 日韩在线观看免费完整版视频| 黄视频网站在线看| 色综合久久天天综合观看| 欧美另类videosbestsex视频| 毛片高清| 二级特黄绝大片免费视频大片| 免费一级片在线观看| 国产网站免费| 国产视频一区二区在线观看| 精品视频一区二区三区免费| 亚洲精品久久久中文字| 毛片电影网| 青青久久国产成人免费网站| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 毛片电影网| 欧美电影免费| 日韩一级精品视频在线观看| 国产精品1024永久免费视频| 韩国三级香港三级日本三级| 国产网站麻豆精品视频| 天天做日日爱| 精品国产三级a∨在线观看| 日本久久久久久久 97久久精品一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 日日干综合 五月天婷婷在线观看高清 九色福利视频 | 91麻豆tv| 国产一区国产二区国产三区| 四虎论坛| 亚欧成人毛片一区二区三区四区| 欧美大片一区| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 精品国产三级a| 日本伦理片网站| 欧美18性精品| 一 级 黄 中国色 片| 国产伦久视频免费观看视频| 四虎影视库| 国产福利免费视频| 国产视频一区在线| 精品在线视频播放| 你懂的国产精品| 成人免费观看视频| 免费毛片播放| 深夜做爰性大片中文| 美女免费精品视频在线观看| 成人免费观看网欧美片| 久久成人综合网| 日韩一级精品视频在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 免费国产一级特黄aa大片在线| 国产成+人+综合+亚洲不卡| 天天做日日干| 国产视频一区二区三区四区 | 日韩在线观看视频网站| 91麻豆爱豆果冻天美星空| 欧美激情一区二区三区视频| 999精品视频在线| 美女免费精品高清毛片在线视 | 美国一区二区三区| 韩国三级视频网站| 国产一区二区精品| 久久国产精品只做精品| 国产a视频| 日韩中文字幕在线播放| 91麻豆精品国产高清在线| 久久精品欧美一区二区| 日韩在线观看网站| 99热热久久| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产综合成人观看在线| 国产精品自拍一区| 欧美大片毛片aaa免费看| 成人a大片高清在线观看| 国产亚洲免费观看| 免费一级生活片| 四虎精品在线观看| 欧美激情一区二区三区在线 | 高清一级淫片a级中文字幕| 日本伦理片网站| 欧美1区| 日韩av东京社区男人的天堂| 日韩男人天堂| 日韩av成人| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 色综合久久手机在线| 国产韩国精品一区二区三区| 国产一区二区精品久久91| 黄色福利片| 欧美大片一区| 午夜激情视频在线观看| 免费毛片基地| 国产伦久视频免费观看 视频| 国产精品123| 久久精品店|