遂寧某汽配公司于近日舉辦了精益6S現(xiàn)場管理階段性驗收總結(jié)大會，本次大會到會的有新益為咨詢公司顧問老師，總經(jīng)理，公司中高層管理團隊，生產(chǎn)車間班組長，旨在回顧項目啟動、自主推進(jìn)及階段驗收的成果，分享成功經(jīng)驗，聆聽專家建議，并對優(yōu)秀員工和團隊進(jìn)行表彰，激發(fā)全體員工積極參與精益6S管理的熱情。

階段總結(jié)會現(xiàn)場

首先會議開始，主持人介紹了會議紀(jì)律及會議議程，宣讀項目方針、口號。

隨后開始第二項議程大家共同觀看了本階段整理改善的回顧視頻，展示了公司推行6S管理以來的歷程和取得的成果。通過視頻，可以看到現(xiàn)場改善前后的對比以及成員們積極參與整改的過程，目前所得到的成果都是大家共同參與學(xué)習(xí)6S管理帶來的。

推進(jìn)辦作報告

接著，由精益辦經(jīng)理對6S管理的整體推進(jìn)落實情況進(jìn)行報告。報告展示了開展6S項目以來任務(wù)的安排以及完成情況，并體現(xiàn)了目前我司取得的成果。同時推進(jìn)班主任提出了不足之處：領(lǐng)導(dǎo)參與度不夠、專員專業(yè)性不強、前期各部門人員溝通較少 推進(jìn)效率不高、細(xì)節(jié)方面還需提高。針對這些問題，推進(jìn)辦后續(xù)會擬定具體的改進(jìn)措施。

各團隊作報告

新益為顧問夏老師對本階段精益管理項目進(jìn)行總結(jié)，對整個團隊優(yōu)秀與不足進(jìn)行點評。

新益為夏老師作總結(jié)

接下來進(jìn)行頒獎環(huán)節(jié)，在整個精益現(xiàn)場管理實踐過程中，評選出15名優(yōu)秀個人，4名優(yōu)秀干事，2名優(yōu)秀隊長，進(jìn)步獎2名，以及團隊一、二、三名，公司總經(jīng)理，江經(jīng)理，王經(jīng)理為他們頒獎并合影留念。

頒獎及授牌合影

唐總強調(diào)，精益管理項目需要我們每一個人的參與和努力，首先我們領(lǐng)導(dǎo)層要起到帶頭作用，以身作則，讓每個人都看到精益管理的力量，然后，我們要培訓(xùn)我們的員工，讓他們理解并接受精益管理的理念，最后，我們要建立一套完善的精益管理體系，讓精益完全融入到生產(chǎn)管理，通過持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新，公司一定會成為行業(yè)的標(biāo)桿！

唐總總結(jié)發(fā)言