欧美18性精品-欧美1卡一卡二卡三新区-欧美1区-欧美1区2区3区-99热热久久-99热视热频这里只有精品

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
生產流水線到底要不要換成單元線?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-07-04 瀏覽次數:

    生產流水線到底要不要換成單元線?新益為單元線咨詢公司概述:

     

    生產方式的演變歷史

     

    生產方式的演變經歷了幾個階段,從最初的手工業車間的單件生產,到福特發明的流水線大規模生產方式,再到以單位生產為核心的精益生產方式,以適應多品種、小批量的需要。未來,隨著互聯網和人工智能的發展,它將走向大規模定制生產方式 (圖1)。目前,大量制造企業仍采用流水線生產方式,許多企業隨著精益生產的推進,已經逐步將大型流水線轉變為精益生產中的單機生產線,在轉型之初,許多企業仍面臨著選擇,改還是不改?效率真的能提高嗎?這里簡要分享一下!

     

    精益生產咨詢

     

    精益生產咨詢

     

    圖1 生產方式演變歷史

     

    流水線生產方式

     

    流水線生產方式之所以能成功,除了技術上的原因,很重要的是兩個原因:第一,通過分工使得工人的工作專業化了,提高了作業熟練程度進而導致效率的提高;第二,流水線生產方式對操作工人的技能要求很低,恰恰符合當時的社會勞動力供給狀況。

     

    圖2 企業流水線應用

     

    但是流水線生產方式也還存在以下不完美的地方:

     

    第一,分工專業化使得作業者從事的是較枯燥的、簡單的、重復性的工作。人是有思維能力的,流水線上的作業者也需要把自己的想法帶到工作中,以體現自己的價值。

     

    第二,流水線的順暢運轉需要進行生產線平衡,100%的平衡率是不現實的,也就是說存在著先天性效率損失。

     

    第三,為了使作業者能夠在傳送帶邊上的作業臺側排開以實現流水作業,流水線生產通常要求較大的面積。

     

    第四,生產柔性差,這是最大的問題是。對于流水線式生產來說,生產的批量越大,流水線越是正常運轉,效率的優勢就越明顯,反過來,如果生產的批量較小,則效率優勢不明顯,乃至喪失。這里主要表現在兩種情況,一是正常的產品切換損失,因為每一次產品的變更,都需要重新的工作研究以及生產的重新安排,并需要相應的培訓,才能使得生產線的平衡率較高。二是生產異常的應對損失,生產活動中不可避免會因為人員、材料、設備、工藝、環境的那個異常出現停頓,對于幾十個上百個工位的流水線,單工位的停頓會導致整條生產線停頓,進而放大了效率損失。為了應對這種損失,很多的時候不得不把有問題的產品標記,離線或者到線尾再進行返修,這也導致效率巨大損失。

     

    單元式生產方式

     

    “單元生產方式”是日本佳能在生產組織方面進行革新的最成功的成果,與流水線生產方式比較,它有一些顯著不同和獨特的優勢。

     

    圖3 企業單元式生產線應用

     

    第一,單元生產方式每個生產單位的作業者人數大為減少。但是,它仍采用工作分工和流水作業方式,只是原來細致的分工變為較粗的分工,原來數十個工位流水作業完成的工作,在單元生產方式通常由3-5人完成。

     

    第二,因為傳送帶不再需要了,而節省了面積。

     

    第三,在制庫存減少,生產周期縮短。單元生產方式不僅使得生產效率提升,從未完成品到完成品所需的組裝時間也大為縮短,未組裝的零件的庫存數量也大量減少。

     

    第四,生產柔性提高。現在企業所面臨的市場情況是更顯著的客戶個性化需求導致的多品種、小批量。如果客戶的訂單批量小,那就由一個或少數幾個單元生產就可以了,如果客戶的訂單批量大,就多增加幾個單元以提高生產能力,非常靈活。同時,應對生產異常和型號切換損失方面也有很大改善!

     

    第五,生產所需要的設備投資減少。單元式生產更強調的是小型可移動的自動化設備使用,以人和通用工具為主,盡量少投入到那些難以變現的、昂貴的、重厚長大的自動化設備上,保證企業更充裕的“現金流”。

     

    第六,從工業工程專業的角度看,單元生產方式由于工序的分解比傳統流水線式生產時的分解要粗得多,平衡損失減少,但是協作的整體效率卻可能提高。

     

    第七,單元生產方式下,作業者需要做較復雜的操作組合,使得作業者工作的趣味性提高,更重要的是,單元生產方式的實施往往需要作業者小組一起自己研究如何更好地工作,每個作業者從中體會到的參與感、挑戰感和滿足感是在流水線式生產方式下不可能體會到的。

     

    單元式生產方式應用注意事項

     

    一、人員技能問題。很多人說日本員工是終身制雇傭,員工技能多元化有基礎,中國企業不適應,但是一些日本企業已經在其中國工廠中實行單元生產方式了,這已經說明單元生產方式下所要求工人具備的技能中國工人也可以具備。員工流動性強,但大多崗位技能要求并不高,何況流動性可以通過其它方面改善。

     

    二、工作態度問題。比工作技能更重要的是,單元生產方式非常需要每一個作業者良好的工作態度。因為在流水線生產方式下,每個作業者實際上是有節拍在推動,否則必然引起積壓,并引起現場管理者的注意。而在單元生產方式,較少的幾個人組成生產小組進行作業,如果一個人工作不負責,其他人可能不一定很容易看出來。因此,在導入單元生產方式情況下,對于計薪方式、績效考核/激勵措施等方面要有適當調整,配合實施。

     

    三、多能工訓練。單元線的員工要盡量掌握2個以上的崗位技能,以改善生產柔性。

     

    四、持續改善氛圍。單元式生產的開展,要培養員工小組內的改善意識,經常組織小組活動,培養團隊精神。

     

    流水線要不要改為單元生產線?

     

    佳能中單元生產方式的成功并不意味著它可以完全取代流水線生產方式。單元生產方式在生產效率上并沒有完全超過流水線生產方式,只是用效率的微小損失來換取小批量、多品種的靈活性,從而體現了效率優勢。因此,統一生產的使用取決于企業的經營需要。在規模化生產的情況下,流水線生產仍是有效的方式,但在小批量、多品種的情況下,建議單產。

     

    生產流水線到底要不要換成單元線?以上就是新益為單元線咨詢公司的相關介紹,做好企業的單元線工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产又粗又大又长| 日韩最新免费不卡| 欧美精品激情blacked18| 国产99视频精品免费视频36| 五月丁香综合缴情六月小说| 国产精品无码自拍| 六月丁香婷婷综合| 九九精品九九| 国产二区在线播放| jizz性欧美23| 久久裸体视频| 亚洲一区av在线| www.日韩免费| 日韩电影免费观看高清完整| 久久久久国产免费| 国产精品一区二区av白丝下载 | 欧美顶级毛片在线播放| 免费成人在线影院| 欧美视频在线看| 91极品视频在线| 女人床在线观看| 熟女少妇a性色生活片毛片| 先锋影音男人资源网| 蜜桃视频在线入口www| 91久久精品无嫩草影院| 国产成人在线视频免费播放| 56国语精品自产拍在线观看| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产欧美在线一区| 久久精品视频7| 成人福利影院| 亚洲啊v在线免费视频| 国产精品白丝jk白祙喷水网站 | 一区二区三区免费| 欧美激情视频网| 每日在线观看av| 欧美一级淫片免费视频黄| 先锋影音资源综合在线播放av| 欧美日韩破处视频| 国产美女视频91| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 99国产揄拍国产精品| 日本一级在线观看| 99久久国产综合精品成人影院| 成人欧美一区二区三区| 久久久久久免费精品| 国产一区二区视频免费在线观看| 探花国产精品一区二区| 深夜福利视频在线观看| 日韩在线理论| 午夜精品免费在线观看| 国产女同一区二区| 日本xxx在线播放| 在线观看天堂| 久久丁香四色| 日本一区二区久久| 777777777亚洲妇女| 黄色小视频免费网站| 亚洲色偷精品一区二区三区| 超碰激情在线| 国产在线一区观看| 国产亚洲精品美女| 免费观看日韩毛片| 免费a级片在线观看| a级片免费在线观看| 激情综合网激情| 中文国产成人精品| 男人操女人逼免费视频| 午夜精品一二三区| 2021中文字幕在线| 成人av网站在线| 欧美激情videos| 激情小说欧美色图| 国产激情网址| 亚洲最大在线| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产98在线|日韩| 久久久久久久中文字幕| 嫩草在线播放| 奇米综合一区二区三区精品视频| 亚洲免费精彩视频| 国产精品无码av无码| 中文字幕色站| 8x国产一区二区三区精品推荐| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产美女久久久| 国产黄在线免费观看| 免费国产在线观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 久久综合久久美利坚合众国| 丰满人妻一区二区三区53视频| 在线播放黄色网址| 欧美手机在线| 精品国产制服丝袜高跟| 北条麻妃在线观看| 国产麻豆精品高清在线播放 | 日韩欧美一二三区| 无码av天堂一区二区三区| 最近中文字幕mv免费高清视频8| 亚洲日本视频在线| 欧美在线观看禁18| 日本丰满大乳奶| 亚洲综合在线不卡| 秋霞在线一区| 欧美一区二区性放荡片| 欧美极品欧美精品欧美图片| 国产在线视频自拍| 99re6这里只有精品| 亚洲精品视频播放| 香蕉视频在线观看黄| 国产91精品捆绑调教| 久久亚洲综合| 国内精品视频一区| avove在线播放| 青青草原av在线| 国产精品色婷婷| 日本不卡在线观看| 女人18毛片九区毛片在线| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲国产精品成人精品| 被黑人猛躁10次高潮视频| 午夜免费啪视频观看视频| 蜜乳av另类精品一区二区| 亚洲3p在线观看| 久操免费在线视频| 亚洲天堂电影| 日韩人体视频一二区| 国产主播在线看| 97影院理论| 国产精品18久久久| 国产69精品久久久久9999apgf | 国内偷拍精品视频| 美女的胸无遮挡在线观看| 午夜久久久久久久久| 人人干视频在线| 成年人福利视频| 国产精品综合一区二区| 亚洲www视频| 嫩草影院一区二区| 91精品一区二区三区综合| 日韩视频在线一区| 精品视频久久久久| 欧美一级做a| 亚洲成人教育av| 日本二区在线观看| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 高跟丝袜一区二区三区| 国产高潮免费视频| 四虎在线免费观看| 亚洲男人天堂av| 国产高清精品在线观看| 日本免费专区| 国产精品久久久久一区二区三区| 一区二区三区视频| t66y最新发布地址| 91在线免费播放| 日本高清xxxx| 超碰超碰97| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产精品免费看久久久无码| 成人18网址在线观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 日韩精品免费一区| 成人xxxx| 亚洲一区在线观看网站| 伊人成人222| 天堂av中文在线| 51精品久久久久久久蜜臀| 中文字幕在线1| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲美女视频网站| 亚洲欧美在线观看视频| 欧美精品第一区| 琪琪第一精品导航| 亚洲天堂视频在线观看免费| 久久久蜜桃一区二区人| 国产精品久久久一区二区三区| 污污视频网站| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 精品一区二区三区无码视频| 污视频网站在线观看| 欧美视频在线免费| 国产精品av久久久久久无| 国产一区二区三区| 久久久久久久久久国产| 女人18毛片一区二区三区| 热久久国产精品| 在线不卡日本| 青青草免费观看免费视频在线| 欧美日韩国产一区在线| 日韩中文字幕有码| 成人av动漫| 国产福利视频一区二区| 国产偷窥女洗浴在线观看亚洲| 风间由美性色一区二区三区| 我的公把我弄高潮了视频| 伊人福利在线| 亚洲视频在线视频| www.久久成人| 国产成人综合在线观看|