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班組管理咨詢(xún)
您的企業(yè)是否存在 以下問(wèn)題?
班組管理咨詢(xún)
企業(yè)發(fā)展遇到阻礙,各種問(wèn)題層出不窮
    班組管理咨詢(xún)
  • 班組管理咨詢(xún)班組執(zhí)行能力 不足
    企業(yè)戰(zhàn)略難以落地,創(chuàng)新舉措難以推行,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,逐漸陷入發(fā)展的泥沼,生存空間被不斷壓縮。
  • 班組管理咨詢(xún)班組管理能力 不足
    企業(yè)生產(chǎn)秩序混亂,任務(wù)分配不合理,員工積極性受挫,生產(chǎn)效率低下,產(chǎn)品質(zhì)量難以保障,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸失優(yōu)勢(shì)。
  • 班組管理咨詢(xún)班組長(zhǎng)職能 不清
    傳達(dá)失真、問(wèn)題解決滯后,團(tuán)隊(duì)協(xié)作陷入僵局,基層管理混亂劇增,沖擊企業(yè)整體運(yùn)營(yíng),延誤發(fā)展時(shí)機(jī)。
  • 班組人員流失嚴(yán)重 班組管理咨詢(xún)
    生產(chǎn)效率持續(xù)下滑、產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)劇烈,同時(shí)新老員工交替的磨合成本居高不下,嚴(yán)重侵蝕企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 班組人員士氣低落 班組管理咨詢(xún)
    團(tuán)隊(duì)協(xié)作形同虛設(shè),員工消極怠工,企業(yè)戰(zhàn)略在基層難以落地,錯(cuò)失市場(chǎng)先機(jī),長(zhǎng)期發(fā)展陷入惡性循環(huán),生存危機(jī)四伏。
  • 品質(zhì)交期差勁 班組管理咨詢(xún)
    品質(zhì)交期差勁,產(chǎn)品瑕疵頻出,交付屢屢逾期,客戶(hù)投訴不斷,企業(yè)信譽(yù)嚴(yán)重受損,訂單流失,市場(chǎng)份額被對(duì)手蠶食。
選擇 新益為,以上問(wèn)題一掃而盡
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班組管理咨詢(xún)
班組管理咨詢(xún) 產(chǎn)品信息
班組管理咨詢(xún)
    班組管理咨詢(xún)

    【項(xiàng)目名稱(chēng)】: 班組管理咨詢(xún);

    【輔導(dǎo)時(shí)間】: 6-12個(gè)月(分段式駐廠(chǎng)輔導(dǎo));

    【成功轉(zhuǎn)化】: 品質(zhì)提升10%、效率提升10%、成本降低10%;

    【適用企業(yè)】: 制造行業(yè)、服務(wù)行業(yè)等;

    【服務(wù)方式】: 顧問(wèn)師駐廠(chǎng)輔導(dǎo),專(zhuān)家組遠(yuǎn)程協(xié)助,客戶(hù)中心品質(zhì)服務(wù);

    班組管理咨詢(xún) 班組管理咨詢(xún)

班組管理咨詢(xún)
班組管理咨詢(xún) 實(shí)施價(jià)值
班組管理咨詢(xún)
班組管理咨詢(xún)
  • 競(jìng) 爭(zhēng)
    構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力

    優(yōu)化班組管理,提升協(xié)作與執(zhí)行力,精準(zhǔn)把控品質(zhì)交期,降本增效,強(qiáng)勢(shì)構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  • 士 氣
    士氣高昂生產(chǎn)力強(qiáng)

    實(shí)施科學(xué)班組管理,激發(fā)員工昂揚(yáng)士氣,使生產(chǎn)力飛躍式提升,助力企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  • 提 高
    提高業(yè)績(jī)效能

    精準(zhǔn)激發(fā)員工潛能,全面提升人均產(chǎn)值,讓企業(yè)在投入不變的情況下,收獲利潤(rùn)增長(zhǎng)。

  • 閉 環(huán)
    現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能閉環(huán)

    優(yōu)化班組管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題閉環(huán),快速解決生產(chǎn)難題,保障流程順暢,大幅提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與效益。

  • 提 升
    人均產(chǎn)值提升

    班組精益協(xié)同無(wú)縫銜接流程斷點(diǎn),激活個(gè)體效能倍增人均產(chǎn)值,用執(zhí)行零損耗破解企業(yè)增長(zhǎng)密碼。

  • 提 產(chǎn)
    提產(chǎn)達(dá)能收益大

    精準(zhǔn)調(diào)度資源、激發(fā)員工潛能,助力企業(yè)快速提產(chǎn)達(dá)能,收獲豐厚收益,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

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班組管理咨詢(xún) 改善效果
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    班組設(shè)備 區(qū)域分明
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    班組物料 規(guī)范高效
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    班組文化 目視教育
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班組管理咨詢(xún) 實(shí)施方案
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    搭建體系,標(biāo)準(zhǔn)化
    為企業(yè)構(gòu)建完善體系,從職責(zé)界定到作業(yè)流程,全面標(biāo)準(zhǔn)化,讓班組運(yùn)行有章可循、高效協(xié)同。
  • 班組管理咨詢(xún)
    自主改善,異常管理
    推行班組自主改善與異常管理,培養(yǎng)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題的能力,及時(shí)化解各類(lèi)異常狀況,保障生產(chǎn)順暢。
  • 班組管理咨詢(xún)
    培訓(xùn)育人,能力提升
    構(gòu)建班組專(zhuān)屬培訓(xùn)體系,挖掘員工潛力,提升全員能力,為企業(yè)打造高素質(zhì)人才梯隊(duì),驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)騰飛。
  • 班組管理咨詢(xún)
    自主運(yùn)營(yíng),人才育成
    實(shí)施班組自主運(yùn)營(yíng)與人才育成方案,賦予基層團(tuán)隊(duì)決策權(quán),挖掘員工潛力,打造源源不斷的人才引擎。
  • 班組管理咨詢(xún)
    QCDSM,全面提升
    實(shí)現(xiàn)質(zhì)量零缺陷、成本硬下降、交付周期減半、安全零風(fēng)險(xiǎn)、士氣倍增,全面重構(gòu)企業(yè)QCDSM競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 班組管理咨詢(xún)
    組織搭建,持續(xù)改善
    實(shí)施班組組織搭建與持續(xù)改善方案,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,挖掘潛在效能,不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量破浪前行。
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班組管理咨詢(xún) 服務(wù)流程
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精益班組管理 成功案例
  • 設(shè)備制造業(yè)
  • 車(chē)輛制造業(yè)
  • 輕工紡織業(yè)
  • 醫(yī)藥化工業(yè)
  • 非金屬礦業(yè)
  • 采礦冶煉業(yè)
  • 機(jī)械電子業(yè)
  • 建筑施工業(yè)
  • 木材加工業(yè)
  • 商業(yè)服務(wù)業(yè)
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